Bakan Babacan'ın açıkladığı Ulusal İstihdam Stratejisi'ne göre kadınların işgücüne katılım oranı yüzde 35'lere çıkartılacak. İki yıl içinde 55 bini aşkın özürlü işe alınacak.
EKONOMİ Koordinasyon Kurulu (EKK), Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı Ali Babacan başkanlığında toplandı. Toplantıya, Çalışma Bakanı Ömer Dinçer başta olmak üzere ilgili bakanlar, bürokratlar ve TOBB, TİM, TİSK, Kamu-Sen, Türk-iş, Memur-Sen başkanları katıldı.

 

HER YIL 600 BÄ°N YENÄ° Ä°Åž

Belgeye göre, Türkiye'de mevcut işsizlik oranını sabit tutmak için dahi her yıl 600 binin üzerinde yeni iş yaratılması gerekiyor. Bu bağlamda eğitim ve istihdam ilişkisi güçlendirilecek. Herkese okul öncesinden başlayarak temel beceri ve yetkinlikler kazandırılacak. Hayat boyu öğrenme için yeni ortamlar oluşturulacak. İl bazında işgücü piyasası ihtiyaç analizleri 2011 sonuna kadar tamamlanacak. 2013 yılından itibaren her yıl 400 bin kişiye işgücü yetiştirme kursu sağlanacak. İstihdam garantili kursların toplam içindeki payı yüzde 50'ye çıkarılacak. Kursu başarı ile bitirenlerin işe yerleştirilme oranı 2015 sonuna kadar % 40'ı bulacak.

ESNEK ÇALIŞMA GELİYOR

Hükümet, strateji ile işçi kesiminin büyük tepki gösterdiği esnek çalışma koşullarını da getirmek istiyor. Buna göre, işgücü piyasasında güvenceli esnekliğin yaygınlaştırılması hedefleniyor.

KADIN ORANI %35 OLACAK

Kadınların yüzde 26 olan işgücüne katılım oranı 2023'te yüzde 35'e çıkarılacak. Genç işsizlik oranı da genel işsizlik oranına yaklaştırılacak. Kamuda 34 bin, özel sektörde 22 bin civarında olmak üzere toplamda 55 bin 38 olan özürlü açık kontenjanının tamamı 1 yıl içinde doldurulacak. Yüzde 13,6 olan işsizlik ödeneği alanların toplam işsizlere oranı, 2023'te yüzde 25'e yükseltilecek. İşsizlik ödeneği alan işsizlerin işe dönüş süresi de 6,2 aydan 2015 yılında 5 aya, 2023 yılında ise 4,5 aya düşürülecek./Akşam/